Nortek遵守2010年的加州供应链行为的透明度

2010年的加州供应链的透明度法案旨在增加零售商和制造商提供的信息对他们的努力来解决人口贩卖和奴役,从而允许消费者对他们购买的产品和他们选择支持的公司做出更好和更有见地的选择。

我们在Nortek,公司。和我们的附属公司(集体,””Nortek”)认为,工人在我们的设施和我们的供应商的设施有权自由选择就业和不受剥削雇佣的一个条件。Nortek致力于提供一个支持,专业,对我们的员工,和尊重的工作环境我们绝对不会故意地开展业务,并确保供应商从事强制劳动,童工,人口贩卖,或奴隶。为此,我们已经采取措施,以更好地确保没有禁止这些活动在我们的供应链。

我们的供应伙伴的行为准则(“”供应伙伴代码”(a)通过要求我们的供应伙伴对其参与全球经济承担更大的社会责任,积极主动地打击人口贩运和奴隶制问题。作为合作的一部分,努力确保强迫劳动和人口贩卖不发生在供应链,供应合作伙伴代码要求我们的合作伙伴:

  • 遵守国家和地方的法律,包括相关的劳动,人口贩卖,和奴役;;
  • 确保,在所有的阶段的过程向Nortek提供产品,所有劳动是自愿的,和(i)孩子,被迫的,保税,监狱,或者未使用包工的;(2)工人保持控制他们的身份证件;(三)给予劳动者休息日,工作时间符合当地规定,不得过长;;
  • 使用招聘实践准确验证合法年龄和工作能力;;
  • 致力于一个没有骚扰的工作场所,非法的歧视,残酷的和不人道的待遇;和
  • 至少支付所有工人最低工资和福利要求的适用的法律法规。

供应合作伙伴代码可用Nortek网站上(http://www.nortek.com/investors/?政府重点)和一个副本也提供给我们的供应商与供应商有关的新员工培训的过程。

supply-partners-code-of-conduct(pdf)

此外,Nortek的标准合同条款,包括购买和供应标准协议的条款和条件使用战略供应商,要求供应商遵守所有Nortek政策,以及所有适用的法律、法规,包括那些关于人口贩卖和奴役。此外,Nortek的标准供应协议明确要求供应商生产产品和部分没有使用童工或监狱劳动和适当的工作条件合理提供供应商的员工的健康和安全。

Nortek最近实施了一个稳健的供应商选择和管理过程,包括供应商注册协议,要求供应商同意遵守供应伙伴的代码。Nortek不否则参与验证的产品供应链具体评估和解决人口贩卖和奴役的风险。Nortek访问某些网站和供应商,发现任何证据的人口贩卖或奴隶制,将采取补救行动。Nortek没有对其供应商进行专门审计,以评估是否遵守公司关于供应链中贩卖和奴役的标准。

诺特克的员工受全公司商业行为与道德守则(”员工代码”),这就需要员工报告所有的法律,伦理、和政策违规,要么内部和通过各种匿名资源。员工的目标代码是实现一个支持,专业,和尊重的工作环境。除此之外,它阐述了诸如平等机会的话题,不歧视,以及安全的重要性,健康,和harassment-free场所。员工代码还要求员工遵守所有的法律,其中包括法律反对强迫劳动和人口贩卖。Nortek需要的员工年度培训,证明坚持,员工代码。此外,Nortek提供这些员工和经理直接负责供应链管理培训人口贩卖和奴役,特别是对减轻风险在供应链。

Nortek维护内部问责标准和程序通过建立24小时热线,让员工和供应伙伴报告违反Nortek政策,或者任何被观察到的不道德的或非法的行为。

电子邮件:ethics@nortek.com
电话:888-475-6620
门户网站: Nortek..twhistle.com

报告通过任何上述渠道将彻底调查,妥善解决。

我们想要一个公司以道德领导,公司员工和公司工作感到骄傲与客户和供应商想做业务。我们以正直的态度对待别人来获得信任,尊重,和公平。我们必须继续每天在所有的互动中展示这些价值观,一天一次。我们将继续加强程序记住合规意识。